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互联网寒潮笼罩 涉及人数达1.5万人

  

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  不同的是,企业家们不愿直面这个“扎眼”的词汇。于是乎,两个代名词见诸报端——优化、重组。

  ……

  在“奇葩”的表象背后,内外反应出了两个问题:

  据新浪科技不完全统计,从2018年6月起,先后有超过30家大小互联网公司被传出“优(裁)化(员)”,涉及人数达1.5万人。以官宣的角度看又分为三类,且依次递进:

  无法回避的企业,称是人员优化或结构重组;

  

  在这轮的裁员潮中,滴滴可能是唯一一个敢于直呼“减员”的企业。

  

  在线配资平台注意到滴滴或许是个另类:2月15日,CEO程维宣布过冬,“对业务重组带来的岗位重叠和绩效不达标的员工,进行减员”。

  

  

  

  

  

  关注度低的企业,避而不答;

  

  

互联网寒潮笼罩 涉及人数达1.5万人

  终于,互联网公司等民营企业享受到了国企的“待遇”——下岗。

   “之所以让你们离开,是为了让企业,活下去。”

  

  

  哪怕情怀依旧,锤子等企业的“消亡”或许也在所难免;

  窥探内部,“有人正瑟瑟发抖,断臂求生”:越来越多的部门合并调整,无人接收即out出局。

  

  关注度高的企业,矢口否认;

  

  

  在寒冬的裁员潮之下,

  哪怕生态巨头,BAT等企业的“缩招”也在意料之中……

  

  相反,近期却出现了一些“高明”的变相裁员招数,例如便利蜂要求的数学考试、有赞的“996”工作制等……

  外部来论,“疾风骤停,摔死的都是猪”:经济开始退潮,互联网行业整体面临着转型;

  

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